募集職種
新卒入社コース・キャリアコース：構造設計職
キャリアパスについてはこちらをご覧ください。
応募資格
新卒入社コース（4月1日入社）：学年問わず、専門・短大・大学・大学院に在学中の方で、入社時点で30歳未満の方。内定後、在学中U’planでのアルバイト勤務が可能な方。卒業年度4月1日に入社が出来る方。
キャリアコース（随時入社）：入社時点で35歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため。こちらをご参考ください。）転勤が可能な方。
入社時期
新卒入社コース：卒業年度の4月1日入社です。
キャリアコース：内定後 最短翌月入社が可能です。
給与
新卒入社コース：大卒 月給250,000円～ 大学院卒 月給270,000円～
キャリアコース：前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定
諸手当
ゴーホーム手当、資格取得支援・手当、研修・セミナー費用補助、交通費支給、家賃補助手当（社命による転居を伴う異動が発生した社員が対象）
賞与年2回
休日休暇
年間休日128日（完全週休2日制、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、Happyフライデー休暇）
年次有給休暇
産前産後休暇
産後パパ育児休暇
育児短時間措置
勤務地
東京オフィス
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
教育制度
入社後は、３か月間、メンターと呼ばれる先輩社員が業務におけるサポートを行います。
技術的な面だけではなく、事務的な手続きや会社の制度についてもサポートを行うので、安心して仕事に取り組めることができます。
その３か月間をスタートアップ期間と呼び、毎月、業務内容のフィードバックを受けることができます。
各種入社祝金
| キャリアスタート祝金 |
| 採用サイトから応募またはリファラル（社員からの紹介）応募の場合は10万円を入社年の4月末に受け取れます。 |
| 一人暮らし支援金 |
| 入社日までに入社に備え一人暮らしをする目的で住居を移転した場合は15万円を入社年の4月末に受け取れます 。 |
| 一級建築士受験サポート手当 |
| 入社までにパートタイム社員として、1日6時間を20日程度勤務した場合は10万円を入社年の4月末に受け取れます 。 |
※それぞれ条件を満たせばすべて受け取ることができます。（全てに当てはまる場合は、入社年の4月末に35万を受け取れます 。）
奨学金返還支援制度
東京都と協力し、大学生等が貸与を受けている奨学金返還費用の一部を助成する制度です。
詳しくは東京しごと財団のホームページをご参照ください。
リファラル採用
U’planの社員から紹介を受けた方の応募を大歓迎しています。会社の文化を理解している社員が推薦する方にぜひ仲間になってほしい、
そんな思いでリファラル採用も積極的に展開しています。
紹介を受けた方が内定された場合は、インセンティブ（お祝い金）を受け取れます。
プライオリティ・パス
U’planの内定を辞退したとしても、2年以内であれば筆記試験とSPI試験を再受験することなく、面接だけを受験することができます。
これをプライオリティ・パスといいます。
構造設計者を目指す方を幅広く受け入れたいと考えています。
資格取得支援制度
建築系資格試験予備校と業務提携し、希望者に対して模擬試験と解説の講義を実施しています。
また、内定者の方には演習テストを中心とした通信講座も提供しています。
年間通して皆さんの資格取得をバックアップします。
入社してから自分で勉強する時間を確保するのは難しいもの。
同期で入社する仲間と一緒なのでモチベーションを維持しながら学習することができます。
